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Occhio agli sprechi: la filosofia lean al centro Ortopedico di Quadrante

 
omegna ospedale entrata

Nei giorni scorsi l'ospedale Madonna del Popolo ha ospitato un corso

 
Oggi per garantire il raggiungimento della sostenibilità del sistema sanitario è necessario assicurare una gestione “snella” dei processi sanitari di supporto pur mantenendo un alto livello di efficacia e . Il Lean thinking è un metodo per organizzare i processi produttivi complessi i suoi principi fondanti sono stati sviluppati in passato nel settore manifatturiero, in questi ultimi anni in alcune realtà italiane.  ad Omegna in data 23 Ottobre 2019 un corso organizzato dal Centro Ortopedico di Quadrante dal titolo “Organizzazione snella in sanità”, fortemente voluto dal Dr. Trotti Claudio (Direttore Professioni Sanitarie e Direttore Operativo COQ) in condivisione con  Il corso che ha visto la partecipazione della relatrice Dr.ssa Virto Noemi (Operation Manager dell’Azienda Ospedaliera di Alessandria) ha avuto una platea multidisciplinare di professionisti veicolato concetti fondamentali sull’analisi dei processi nell’ottica “lean/snella semplificazione dei percorsi con particolare attenzione alla riduzione degli sprechi, eccessivi spostamenti, scorte. Pensare secondo il Lean thinking incoraggia i professionisti della salute a considerare il percorso del paziente dal suo arrivo in ospedale fino alle dimissioni, come un processo di cura completo piuttosto che una serie di fasi non collegate Dopo una mattinata di approccio ai contenuti base, i partecipanti hanno lavorato a gruppi sull’analisi con l’obiettivo di individuare le attività fonte di “spreco” e proporre azioni di miglioramento attraverso l’utilizzo di strumenti di lean management. COQ ha già attivato da mesi azioni di semplificazione dei percorsi di partendo anche dal layout degli ambienti sino alla revisione dell’appropriatezza degli esami clinici e radiologici post-intervento protesico direttamente in sala operatoria formazione, che proseguirà anche nei prossimi anni, il COQ ha l’obiettivo di formare tutto il Personale diffondendo la cultura “lean”.
 
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